关于评选2014年度先进集体和先进个人的通知 -凯发k8官方旗舰厅

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南京堃正工程项目管理有限公司

宁堃监(2014)5号


  关于评选2014年度先进集体和先进个人的通知

   各部门、各监理部:

   为激励公司员工创优争先,充分发挥先进典型的带头作用,进一步推动公司健康发展,根据管理规定,现就2014年度先进集体和先进个人评选有关要求通知如下:

   一、先进名额

   先进集体(优秀监理部、优秀部门)2~3个;先进个人(优秀员工)10名。

   二、申报时间

   2014年12月底前各部门、各监理部提出申报,年度例会进行评选。

   三、评选方式

   1、先进集体评选采取各部门、各监理部自行申报(需提交申报资料),结合公司管理指标和月度项目检查的结果,集体进行评选;获得先进监理部的总监即为公司本年度优秀总监。

   2、先进个人的评选采取各部门、各监理部民主推荐(推荐比例不超过20%,同时提交申报资料)。根据评选标准,年度例会集体无记名投票评选。公司领导班子、总监及部门负责人不参与先进个人的评选。

   四、评选标准

   (一)优秀员工评选标准

   1、在公司工作满一年以上。

   2、全年业主考评表中达到9次以上“好”。

   3、服从调动,爱岗敬业,恪守职业道德,自觉遵守公司各项规章制度。

   4、认真贯彻执行建设工程监理规范,严格实施监理规划、监理细则,依法实施监理,服务主动热情,赢得建设单位和承包商的好评。

   5、具有很好的团队精神及专业能力、组织协调能力。

   6、凡在工程项目实施中发现和排除重大隐患;能提出好的施工方法、预控在前,使工程进度有明显加快;根据使用功能的要求,提出合理化建议及技术措施,节约工程费用,得到建设单位认可的优先考虑。

   7、年度内为《堃正视角》投过稿。

   (二)优秀行政人员评选标准

   1、在公司工作满一年以上。

   2、品行端正,要求严格,自觉遵守公司各项规章制度。

   3、服从安排,胜任本职,具有较强的服务意识和服务水平。

   4、对外沟通协调好,为公司赢得效益和荣誉。

   5、年度内为《堃正视角》投过稿。

   (三)优秀监理部评比标准

   1、全面履行监理委托合同,较好的实现“三控”目标,申报项目在年度无重大安全、质量事故发生。

   2、监理部内部管理规范,各类资料齐全,监理人员无失职、违法违规行为发生。

   3、监理部成员团结合作,依法实施监理,总监获得建设单位好评(无违规违纪投诉且每月考评意见达到“好”以上)。

   4、工程项目投资规模在3000万元以上或具有一定特殊性、复杂性。

   5、监理部在2014年度经济效益良好,根据监理合同适时收回监理费。

   6、根据公司《项目运行情况月度检查评分细则》得分达到良好标准。

   7、《堃正视角》年度内有文章发表。

   8、对项目监理工作有创新的优先考虑(需提交书面材料或业主证明材料)。

   (四)优秀部门评比标准

   1、履行部门职责,认真完成公司下达的各项任务,表现突出。

   2、积极参与项目的管理,主动做好服务。

   3、有创新精神,能创造性的研究问题,解决问题。

   4、内部团结,工作效率高,服务意识强,形象、口碑好。

   5、《堃正视角》年度内有文章发表。

   五、奖励办法

   1、优秀员工、优秀监理部给予颁发凯发k8官方旗舰厅的荣誉证书和奖金。优秀员工奖金捌佰元、优秀监理部奖金每人肆佰元、优秀总监奖金捌佰元。

   2、在优秀监理部工作不满半年的正式员工及实习生奖金贰百元。

   3、已当选优秀员工、优秀监理部、优秀总监,如再获得国家、省、市级工程质量奖杯,年度省示范监理项目,按照就高的原则进行补充奖励。国家、省级、市级工程质量奖杯,省示范监理项目的奖励标准分别为:壹万元、伍仟元、叁仟元、叁仟元(人数较多的监理部个人奖励标准将适当调整,不低于公司先进奖励标准)。

                                                                                                                                                       二〇一四年十一月十五日