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2014年团支部工作计划

   2014年是中国共青团成立92周年,团支部将认真贯彻公司党支部和上级团工委的精神与要求,结合公司实际工作,继承和发扬团的传统与作风,通过党建带动团建,大力创建特色活动。青年团员是公司队伍中最活跃的群体,是公司建设的生力军,是可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活,特制订2014团支部工作计划如下:

一、指导思想

 以党的十八大、共青团的十七大精神为指引,紧紧围绕公司发展目标,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标

(一)深化形势目标教育,增强青年使命感。

  围绕公司2014年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。

 1、创新工作思路:针对团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展。

 2、创新活动方式:紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。

三、主要工作

(一)制定2014年团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化。

(二)积极开展优秀共青团员的培养工作,加强青年理想信念教育,组织团员青年学习公司文化,积极向组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为公司可持续性发展贡献力量。

(三)团支部要了解团员的想法、需求,积极开展思想调研,通过调查、谈话等方式及时掌握青年思想动态,及存在的问题和原因,制定切实可行的活动方案。

(四)设立公司团员先锋模范岗。通过对团员工作表现进行考核评分,选出先锋模范岗并给予奖励。通过创新、创优示范,充分发挥青年的积极性,强化服务意识,提高岗位技能,激发工作热情,以创新的精神、务实的态度为企业多作贡献。

(五)开展各类活动,提升团员青年素质。结合五四青年节、建团92周年,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

 1、按照公司要求,认真落实好“一带一”活动,先师傅学习,向党员看齐。

 2、积极参与社会主义核心价值观活动的讨论和实践,树立正确的人生观和价值观。

 3、结合工作特点开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。

 开展一次乒乓球比赛、“我爱金陵”摄影比赛,对优胜者给予奖励。

 开展一次“放下工作、放飞心情”活动,通过外出活动,减轻团员青年工作压力,丰富青年文化生活。

 组织参观南京大屠杀纪念馆,让团员了解历史,加深深印象,时刻牢记今天稳定发展来自不易,从而更好的献身于工作和社会中

 组织观看一部建团献礼片。通过观看电影的形式,让团员青年接受团史教育,了解中国共青团的发展壮大历程,学习革命先辈的优秀品质,发扬光荣的革命传统。