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坚持到底的人  才能收获成功

财务部   韩翠玲

我来堃正十年,一直从事财务和合同管理工作,见证了员工与企业朝夕相处、患难与共、风雨同舟的情结。一大批优秀的年轻人依托堃正平台不断成长进步,逐步走向更高更重要的岗位。同时,也亲眼目睹一些年轻人经过堃正几年的培养锻炼有了很好的基础,在即将走向成功时,受家庭、待遇、环境等因素的影响,选择了离开团队,令人惋惜。下面就这个问题谈点个人看法。

一、不要轻易放弃专业,否则你没有优势。堃正年轻员工大都学的是工程管理专业,有一定的理论基础。所以,选择从事监理工作是合适明智的。古语讲:“三年学徒,四年帮单”这话告诉我们,学技术是个漫长的过程,要循序渐进,不可能一蹴而就,更不能一夜成名。有的人在公司工作已经几年了,却还没有融入到团队中来,甚至对自己的职业发展都模糊彷徨;有的人认为监理成长发展慢,路途遥远,可望而不可及,缺乏足够的自信;还有的很随意就放弃了专业,改换门庭,让自己的优势丧失殆尽。

二、不要轻易离开团队,否则你要从零做起。有的年轻人工作中遇到一点不顺就想放弃走人,离开团队。其实,人生没有一帆风顺的,哪个团队都有优点,也都有问题,关键是自己要有好的心态学会适应,不仅要适应企业的文化和环境,还要适应团队的管理和规定。一句话,你要适应团队,而不能让团队适应你。只有学会适应,才能立于不败之地。

三、只有靠努力和付出,才能博取高薪高位。高薪高位是每个职场人追求的目标,同时也是每个职场人面临的残酷现实。工作不养闲人,团队不养庸人,没有哪个行业的钱是好赚的。一个人不上进,光抱怨只能说自己无能。年轻人先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱,通过团队这一平台,依靠自身的努力,去创造脱颖而出的机会。企业不会因为你想什么、要什么给你报酬,而是因为你做了什么才给你报酬。当你具备了一定的专业技术和相应的执业资格,你的优势就发挥出来了,能力出色,业绩突出,身价就自然水涨船高了。

事实告诉我们,能够博取高薪高位,享受到最后胜利成果的,一定是始终跟着团队一起干一起成长的人;在团队不断的探索中能找到自己位置的人;与团队风雨同舟、同甘共苦的人;不计较个人得失,顾全大局,做出奉献的人。

让我们心怀感恩之心,感谢领导给你平台,感谢他人给你配合,努力工作,坚持到底,收获成功。