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堃正发展离不开好的领头人

金龙南郡监理部    张同祥

堃正公司创建之前,我与左文波先生有过接触,他邀我参与一些业务活动。2006年我正式加入堃正,可以说目睹和见证了企业的发展。十五年的努力拼搏,风雨兼程,堃正逐渐成长壮大,从最初的几个人发展到目前近200人,拥有双甲资质,年营业额几千万,发展平稳强劲。近几年又成立了艺术馆、培训中心、堃捷电梯公司,发展呈多元化趋势,可喜可贺。

堃正的发展,离不开员工的努力和付出,更离不开企业好的领头人。董事长左文波先生从一开始就倡导“认真、务实、创新”的精神,给企业发展注入了生机和活力。认真就是脚踏实地,从不马虎,把别人的事当自己的事来做;务实就是身体力行,敢于担当,事前准备充分,详细规划,制定好标准,把事做好;创新就是要有新思维、新举措、新作为。

我在堃正任职十多年,从工作的角度讲,这段经历占据了我职业生涯四分之一。我一生经历过两种企业体制的工作,在堃正任职的时间对我来说是收获最大的,学到了原有企业体制里学不到的东西,增强了竞争意识、服务意识、危机意识,这或许是社会进步发展的结果。改革开放的时代,带给我们许多机遇,必须要勇于面对,积极争取,努力实践。人的一生都是有追求的,感谢堃正提供给我这个平台来发挥自己的作用,在回报企业、回报社会的同时,也提升了自己,成就了自己。