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关于安全文明生产管理工作奖惩的相关规定


1     目的

为了进一步提高项目组安全防范意识,加强工程项目的安全文明生产管理工作,履行好监理安全责任,降低事故风险。

2     适用范围

本规定适用于公司各项目组

3     职责

公司总工办、各项目主管、财务部

4     规定

4.1  凡公司在建项目按本规定执行,本规定实施前已竣工的工程项目按以往规定执行;

4.2  凡已竣工验收的工程项目均可在每年的四月或十月申请安全奖;

4.3  申请安全奖的前提条件:

4.3.1 无人员伤亡事故(包括监理组人员);

4.3.2 无坍塌事故(含土方、基、井坑坍塌等);

4.3.3 无高空物品坠落事故;

4.3.4 无脚手架、模板倒塌事故;

4.3.5 无施工用电及火灾事故;

4.3.6 无吊机、井架等倒塌事故;

4.3.7 无机械设备事故;

4.3.8 无其它事故。

4.4  申请安全奖的其它要求:

4.4.1 工程项目已竣工并验收通过(需提交竣工验收证明书);

4.4.2 需提交监理业务手册(按要求填报,并得到业主满意的评价);

4.4.3 按照合同约定的时间节点,应收监理报酬已收回;

4.4.4 公司月度检查安全分项平均得分率在85%以上(附表1:月度安全分项检查表);

4.5  申请安全奖需填报申报表(附表2),经公司分管领导和总经理批准后到财务部领取奖金;

4.6  安全奖标准如下:

4.6.1 二百万元以下的工程,奖励二百元;

4.6.2 二百万元~五百万元(含)的工程,奖励伍百元;

4.6.3 五百万元~一千万元(含)的工程,奖励一千元;

4.6.4 一千万元~三千万元(含)的工程,奖励一千伍百元;

4.6.5 三千万元~五千万元(含)的工程,奖励二千元;

4.6.6 五千万元~一亿元(含)的工程,奖励三千元;

4.6.7 一亿元以上的工程,奖励伍千元。

4.7  罚则:

4.7.1 凡工程项目发生安全事故,对项目总监和相关责任人在公司内部给予通报批评;

4.7.2 因监理工作失职造成重大安全事故的,视情节严重程度,以及对公司造成社会信誉影响和经济损失,按照《员工手册》的规定,对项目总监和相关责任人给予警告、罚款、直至开除的惩罚。

本规定自颁布之日起执行