关于凯发k8官方旗舰厅年鉴编写的实施意见 -凯发k8官方旗舰厅

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关于凯发k8官方旗舰厅年鉴编写的实施意见

宁堃监(2014)4号

   一、年鉴编写的目的

  年鉴也是“志”,是一种历史的记录,其主要内容:记录上一年度自然情况、经营情况、发展情况,供实际工作中作为参考、借鉴,所以称之为“年鉴”。

  公司年鉴是记载企业一年来发生的重大事件,反映企业经营发展概况的资料工具书。年鉴将企业经营管理各要素信息汇编成集,全面记载企业一年来的重大事件,及时反映企业的概况,系统总结企业取得的成绩和经验,便于全面认识和了解公司,提高企业声誉,促进企业更好发展,既考虑了企业的整体性、系统性和连续性,又具有时效性、实用性和指导性。

  二、年鉴编写的要求

  1、内容真实、准确。只写已经发生过的情况,所记录的内容要符合事实不虚夸。

  2、层次清楚、突出。编写内容按时间顺序及事物性质或事物内在因素分门别类写出来,标题要准确。

  3、语言清楚、精炼。语言使用符合规范,少说空话套话,不使用含糊的话语,时尚的词语,网络语言及口头语言。

  4、“只述而不论”。把事情写清楚就可以了,不用加以评论。坚持“一事一条”的原则,做到大事不漏,重点突出,综合平衡。

  三、年鉴编写的内容

  1、公司大事记。反映公司一年中经历的重大事件,如:党的建设、凯发k8官方旗舰厅的文化;承接大项目或标志性建筑;领导检查、视察;资质增加、提升,获取荣誉等。

  2、员工大事记。反映一年中员工发生的重大变化,如:记载个人对公司发展的贡献,人才的引进、培训、执业资格考取,职称、职务的晋升等。

  3、业务大事记。反映一年中专业技术及业务方面突出的事件,如:在承接业务,技术创新、管理创新、成本控制、质量管理、安全管理、进度管理方面的具体做法和经验。

  4、政策、规定大事记。反映一年中公司出台的新政策、新规定,及在项目管理、行政管理、绩效考核等方面发挥的重要作用。

  四、年鉴编写责任分工

  1、公司年鉴编写工作由行政部、办公室负责,2014年开始实施。

  2、各监理部、各部门负责人,负责资料的提供、整理及编写。

  3、每年年底将年鉴内容电子档上报,统一进行汇总、修改。

  4、下年一季度进行编辑、装订、归档。

                                                                                                                                                          南京堃正工程项目管理有限公司

                                                                                                                                                               二0一四年七月三十一日